私たち toiee Lab は、ラーニング・ファシリテーションを研究することを通じて、会社経営を「ラーニング・ファシリテーション」として実践できたら、素晴らしい会社が作れるんじゃないか？と思いました。その後、試行錯誤する中出会ったのが「Teal組織」でした。まさに、私たちが求めているものが、目の前にありました。
ここでは、toiee Labが Teal組織に取り組むためのツール、Tips、コツなどをメモし、多くの人とシェアしたいと思っています。
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３つのブレイクスルー